Карьерный центр
Специалисты Центра:
- Разработают индивидуальную программу трудоустройства сотрудников компаний, приостановивших свою деятельность;
- Помогут быстро и качественно подобрать и обучить персонал;
- Проконсультируют представителей организаций с сотрудниками под риском увольнения, о мерах поддержки Правительства РФ
Кому может помочь Кадровый Центр
Компаниям с сотрудниками под риском
высвобождения
высвобождения
Сотрудникам под риском высвобождения/
потерявших работу
потерявших работу
Компаниям с потребностью в новых сотрудниках
Для бизнеса
Для сотрудников
Кадровый Центр консолидирует вакансии крупных компаний-работодателей
Меры поддержки бизнеса в 2023 году
- 1Временные рабочие местаВы – стабильная компания и вам срочно нужны временные сотрудники на проектные и сезонные работы? Предоставьте временные рабочие для кандидатов из других компаний, переведенных в простой, на неполный рабочий день / неделю, направленных в отпуск без сохранения заработной платы или находящихся в процессе высвобождения.
- 2Трудоустройство и адаптация сотрудниковВы – стабильно развивающаяся компания, в которую массово требуются сотрудники? Готовы трудоустроить более 300 человек в течение 3 месяцев? Проведите адаптацию к новому рабочему месту для этих сотрудников.
- 3Организация общественных работВашей компании нужны помощники для социально-полезных работ? Примите помощников, зарегистрированных в службе занятости населения г. Москвы из числа ищущих работу граждан, в том числе безработных.
- 4Обучение сотрудников на промышленных предприятияхВы – промышленное предприятие и готовы сохранить занятость сотрудников, переведенных в простой, на неполный рабочий день/неделю, направленных в отпуск без сохранения заработной платы или находящихся в процессе высвобождения? Проведите обучение для сохранения занятости сотрудников.
- 5Программа трудоустройства молодежи до 30 лет и отдельных категорийВаша компания готова принять на постоянную работу новых сотрудников?
Наймите в команду молодого специалиста до 30 лет.
Или кандидатов из числа специальных категорий:- безработные граждане, трудовой договор с которыми был прекращен в 2022 году в связи с ликвидацией организации/ИП или сокращением численности штата
- работники, находящиеся под риском увольнения, а именно:
- занятые в режиме неполного рабочего времени,
- работники, переведенные в режим простоя,
- сотрудники компаний, временно приостановивших деятельность,
- работники, отправленные в отпуск без сохранения зарплаты.
- граждане Украины, ДНР и ЛНР и лица без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища в России
+7 (495) 927-58-27
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Региональная Служба Трудоустройства
Все права защищены.
Любое копирование собственных материалов сайта разрешено с обязательным использованием ссылки на ресурс.
Все права защищены.
Любое копирование собственных материалов сайта разрешено с обязательным использованием ссылки на ресурс.
СЛЕДИТЕ ЗА НАМИ
